SPN detacheert mensen naar werkgevers in de regio en voert
trajecten uit voor gemeenten, UWV en bedrijfsleven.
Detachering biedt dé oplossing voor werkgevers die extra personeel nodig hebben, maar niet de verplichting van een dienstverband willen. De SPN heeft gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers, die binnen hun mogelijkheden, een verrijking kunnen zijn binnen uw bedrijf.
De SPN biedt verschillende trajecten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te activeren, werkfit te maken of te bemiddelen naar werk. Ons werk stopt niet bij het vinden van passend werk. Na plaatsing verlenen wij jobcoaching, om de kans op duurzame werk te vergroten.
ARBEIDSACTIVERING
TAALWERKSTAGE
Dit traject is bedoeld voor statushouders die inburgeringslessen volgen. Op een stageplek verrichten ze zinvolle arbeid in hun eigen omgeving. Middels gerichte begeleiding worden de werknemersvaardigheden ontwikkeld en door het samenwerken met Nederlandse collega’s wordt de taalvaardigheid verbeterd.
ARBEIDSFIT MAKEN
Dit traject is bedoeld voor kandidaten met een indicatie Banenafspraak, die nog niet bemiddelbaar zijn naar werk.
Er is een voortraject nodig om ze ‘klaar te stomen’ voor de stap naar een werkgever.
BEMIDDELING NAAR WERK
Dit traject is bedoeld voor kandidaten met een indicatie Banenafspraak, die klaar zijn voor de stap naar (betaald) werk. Het streven is om te komen tot een garantiebaan, die past bij de mogelijkheden en affiniteiten van de kandidaat.
WERKERVARINGSPLEK (WEP)
Dit traject is bedoeld om kandidaten, met grote afstand tot de arbeidsmarkt, werkervaring op te laten doen. Het betreft stage noch betaald werk, maar werken met behoud van een eventuele uitkering.
JOBCOACHING
Jobcoaching wordt ingezet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die beginnen met werken. Vaak hebben ze daarbij een extra steuntje in de rug nodig. De SPN is een erkende jobcoach organisatie en beschikt over professionele jobcoaches, die tijdelijke ondersteuning kunnen bieden om uitval te voorkomen.